Kazanana tatil ödülü
Sepiciler Çaybasi Deri Urünleri Sirketi, sosyal sorumluluk projesi kapsaminda 2 yildir yürüttügü okey turnuvasini dün bir kez daha gerçeklestirdi. Turnuvaya 50 personel katildi. Turnuvayi kazanan tatili kapacak 82 yildirderi sektöründe boy gösteren Sepiciler Çaybasi Deri Urünleri Sirketi, sosyal sorumluluk projesi kapsaminda 2 yildir yürüttügü okey turnuvasini dün bir kez daha gerçeklestirdi. Sektörde bir numara [&hellip]
Sepiciler Çaybasi Deri Urünleri Sirketi, sosyal sorumluluk projesi kapsaminda 2 yildir yürüttügü okey turnuvasini dün bir kez daha gerçeklestirdi. Turnuvaya 50 personel katildi. Turnuvayi kazanan tatili kapacak
82 yildirderi sektöründe boy gösteren Sepiciler Çaybasi Deri Urünleri Sirketi, sosyal sorumluluk projesi kapsaminda 2 yildir yürüttügü okey turnuvasini dün bir kez daha gerçeklestirdi. Sektörde bir numara olan Sepiciler, sosyal sorumluluk projesinde de iddiali. Geçtigimiz yil baslattigi ve dün 2. Kez yapilan okey turnuvasi Teras Cafe’de düzenlendi ve turnuvaya Sepiciler’de çalisan 50 kisi katildi. Katilimcilar esli olarak oynadi. Rakiplerini yenen esler bir üst tura çikti. En sonunda turnuvayi kazanan tatili kapacak.
20 SAYIDAN DUSTULER
Birçok sosyal sorumluluk projesi ile gündeme gelen Sepiciler, projeleri daha da yayginlastirmak için fikir alisverisinde bulunuyor. Daha farkli projelerde gerçeklestireceklerini belirten Insan Kaynaklari Yöneticisi Murat Ercedogan, çalismalara devam ettiklerini söyledi. Ercedogan, “Önceki gün Teras Cafe’de yapilan okey turnuvasinin kurallari oldukça basitti. Firmamizda çalisan 50 personel turnuvaya kaydoldu. Herkes esini seçerek turnuvada yer aldi ve düz okey sistemi ile yapildi. 20 sayidan geriye düsüldü. Eleme usulü yapilan turnuva sonunda kazanan belli oldu. Birinciye tatil hediye ettik ve ikinciye de çesitli hediyeler verdik” diye konustu.
PROJELERE ÖNEM VERIYORUZ
Sosyal sorumluluk projesine çok önem veren Sepiciler, futbol turnuvasi, geziler, kan bagisinin yani sira okey turnuvasi da düzenliyor ve bu turnuvaya büyük bir ilgi gösterildi. Insan Kaynaklari Yöneticisi Murat Ercedogan, “Sosyal sorumluluk projelerinin önemli faydalarindan birisi de risk yönetimi etkinligini artirmak. Bu çalismalar toplumsal duyarliliklarin yüksek oldugu konularda zaman içerisinde ortaya çikabilecek kamusal düzenlemelere uyum konusundaki becerilerin gelismesine yardimci oluyor. Bu konulardaki öncü sirketler hem düzenleyici ve denetleyici kurumlarin yeni regülasyonlarinin olusum sürecini etkileyebiliyor, hem de onlar nezdindeki itibari nedeniyle daha etkin bir risk yönetimi gerçeklestirebiliyor. Bu konulari ciddiye alan sirketlerin tüm deger zincirini de olumlu etkilemesi, gerek tedarik sürekliligi, gerekse marka itibari yönünden faydalari oluyor” seklinde konustu. Amede ALPAGUT
