Liyakat esaslı işe alımlarda şeffaf süreç
Torbalı Belediyesi, liyakat ilkesine dayalı istihdam politikasına hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda belediye, yapılacak alımları, herkesin duyabilmesi adına sosyal medya hesaplarında paylaşmaya başladı. İlçede bir ilk olan bu uygulama, Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir'in talimatlarıyla hayata geçirildi. Bu kapsamda son olarak belediyeye yapılacak olan 58 personel alımı için duyuruya çıkıldı. İlgili pozisyonların, aranan nitelikleri de açıklamalarıyla paylaşılırken bu paylaşım büyük beğeni topladı.
MÜLAKAT YAPILACAK
Torbalı Belediyesi’nde bu kapsamda 1 marangoz, 5 tanker şoförü, 1 tesisatçı, 10 beden işçisi, 2 kepçe operatörü, 2 kamyon şoförü, 12 çöp kamyonu şoförü, 18 temizlik işçisi, 2 ağır bakım ustası, iş makinesi ustası, 1 oto elektrikçi, 1 binek araç tamircisi, 1 araç yağlama ustası ve 1 de iletişim uzmanı alınacak. Başvurular Torbalı Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne 24 Ekim Perşembe günü saat 17.00’a kadar yapılacak. 25 Ekim Cuma günü saat 14.00’da ise mülakat yapılacak.
ŞEFFAF İŞE ALIM SÜRECİ
Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, yaptığı açıklamada, "Torbalı Belediyesi olarak personel alımlarımızı hakkıyla istihdam ilkesiyle ‘Önce Liyakat’ diyerek gerçekleştiriyoruz. Bu kapsamda, Temizlik İşleri Müdürlüğümüze 30, Park ve Bahçeler Müdürlüğümüze 17, Ulaşım Hizmetlerimize 6, Fen İşleri Müdürlüğümüze 4 ve Halkla İlişkiler Müdürlüğümüze de 1 personel alınacaktır. Tüm halkımıza duyurulur." ifadelerine yer verdi. Başkan Demir’in liderliğinde hayata geçirilen bu uygulama, Torbalı’da liyakata verilen önemin altını çizip, şeffaf bir işe alım süreci ile öne çıkıyor. Yeni alımların ilçeye değer katması ve vatandaşlara daha iyi hizmet sunulmasını sağlaması bekleniyor. Bu hamle, Torbalı Belediyesi’nin daha verimli bir şekilde çalışmalarını sürdüreceğini gösterirken, yerel halkın belediye hizmetlerine olan güvenini pekiştiren bir adım olarak değerlendiriliyor.
